취준생은 알아야 할 2023년 2월 채용기업 자소서 항목(3탄)

2023년 2월 채용기업 자소서 항목 정리

2023년 2월 채용 기업 자소서 목차

 

1. 세원그룹

○ (주)세원의 모태는 1971년 개인기업으로 출발한 삼원특수전기이다. 삼원특수전기는 1991년 12월 세원정공(주)으로 법인전환했다. (주)세원은 자동차 공조장치 부품을 주력으로 생산하는 업체다. 우수한 제조기술과 철저한 품질관리를 바탕으로 21세기 자동차 산업의 중심에 서 있습니다.

○ 사업 분야로는 차체부품 사업분야, 의장모듈 사업분야, 금형 사업분야로 나눠지고 2017년 기준으로 직원 수는 5000명 이상, 매출은 1조 5천억 이상으로 증가 추세입니다. 

○ 주요 제품은 헤드콘덴서(condenser, 응축기), 라디에이터 캡(Radiator CAP, 라디에이터 뚜), EVAP(Evaporator, 증발기), 파이프(PIPE), 브라켓류(Seat Motor 브라켓 외) 등이 있습니다.

 

1) 입사 지원동기, 입사 후 계획(300자)

2) 보유능력 및 기술(500자)

3) 희망분야 및 지원동기(300자)

4) 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오(1000자)

 

2. 강원도개발공사

○ 대표자 : 오승재
○ 설립일 : 1997년 01월 01일
○ 기업규모 : 기타
○ 기업형태 : 비영리법인
○ 매출액 : 868억 (2021.12)
○ 영업이익 : -66억 (2021.12)
○ 당기손익 : -1,495억 (2021.12)
○ 신용등급 : 최상(2022.07)
○ 사원수 : 94명(2019.12)
○ 상세업종 : 휴양 콘도 운영업
○ 신입사원 초봉 : 3천만원 초반
○ 강원도개발공사 평균연봉 : 5,848만원

 

1) 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(700자)

2) 자신의 생각이나 의견이 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적이게 기술하시오(700자)

3) 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움은 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.(700자)

4) 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험을 기술하시오.(700자)

5) 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.(700자)

6) 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.(700자)

3. 한국미쓰비시엘리베이터

○ 대표자 : 김성빈
○ 설립일 : 2001년 12월 01일
○ 기업규모 : 대기업
○ 기업형태 : 외감
○ 매출액 : 2,014억(2022.03)
○ 영업이익 : 2,901만원(2022.03)
○ 당기손익 : 9억(2022.03)
○ 신용등급 : 양호(2022.12)
○ 사원수 : 809명(2022.03)
○ 상세업종 : 승강기 제조업, 엘리베이터, 에스컬레이터, 무빙워크 제조, 도소매/승강기설치공사, 유지보수, 무역 등 승강기 제조업체
○ 신입사원 초봉 : 3,862만원
○ 한국미쓰비시엘리베이터 평균연봉 : 5천만원 중반 

 일본의 전기전자회사인 미쯔비시전기그룹의 한국법인이다. 1979년 LG그룹과의 합작투자를 통해 국내에 본격 진출하였으며 2001년 자체 법인을 설립하여 엘리베이터 · 에스컬레이터의 판매, 설치 및 유지보수 사업을 영위하고 있다. 한국미쓰비시엘리베이터는 고층 엘리베이터에 경쟁력을 보여주고 있으며 높은 완성도와 승차감을 강점으로 꼽힌다. 업계에선 미쓰비시엘리베이터 제품 고장률이 가장 낮은 것으로 알려졌다.

 국내 점유율은 현대엘리베이터, 티케이, 오티스에 이어 4위를 기록하고 있으며 대표적으로 반포래미안, 청담자이 등의 아파트와 롯데월드타워, 63빌딩, 광화문 디타워 등에 설치되었다. 2018년 송도에 신공장을 가동한 이후 한국 내에서 판매, 설계, 개발, 제조, 설치, 보수 등 일관 체제를 구축하고 있다. R&D센터와 제조시설, 시험타워, 제품검증센터, 보수설치 기술교육센터 등이 들어서며 글로벌 생산거점으로서의 역할을 하고 있다.

 당사는 잠실 롯데월드타워에 국내 최초로 하나의 승강로에 2대의 엘리베이터가 설치된 '더블테크 엘리베이터'를 설치하며 기술력을 인정받은 바 있다.

 

1) 성장과정 및 배경(400자)

2) 관심분야 및 전문지식(400자)

3) 지원직무 및 관련경험 활동(400자)

4) 지원동기 및 장래희망(400자)

 

4. 충북신용보증재단

○ 대표자 : 김교선
○ 설립일 : 2000년 03월 02일
○ 기업규모 : 기타
○ 기업형태 : 비영리법인
○ 매출액 : 120억(2020.12)
○ 영업이익 : -79억(2020.12)
○ 당기손익 : -76억(2020.12)
○ 신용등급 : 우수(2021.06)
○ 사원수 : 69명(2021.06)
○ 상세업종 : 보증보험업

 

1) 충북신용보증재단에 지원한 동기와 입사를 위해서 어떤 준비와 노력을 하였는지, 희망 직무와 관련지어 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)

2) 스스로 도전적인 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.(목표내용, 도전이유, 목표달성을 위한 노력, 결과 및 교훈 등의 내용 포함)(500자)

3) 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것에 대하여 어떻게 대처하였고, 그러한 경험을 통해 깨닫게 된 점 혹은 자신을 변화하게 한 점을 기술해 주십시오.(500자)

4) 주변의 친구나 동료 등이 기피 또는 어려워하는 일, 프로젝트, 업무, 목표 등에 대해 함께 참여하며 주도적으로 소통하고 협업을 이끌었던 경험에 대하여 기술해 주십시오.(성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능하며, 수행과정 중 어려움의 극복방법, 결과 및 교훈 등을 중심으로 작성)

5) 충북신용보증재단에서 업무를 수행함에 있어서, 가장 필요한 덕목은 무엇이라 생각하며, 그 이유와 해당 덕목을 갖추기 위해 본인은 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.(500자)

5. 사조대림

○ 대표자 : 김상훈
○ 설립일 : 1964년 05월 04일
○ 기업규모 : 중견기업
○ 기업형태: 코스피
○ 매출액 : 연결 재무제표 : 1조 8,137억, 별도 재무제표 : 1조 1,660억
○ 영업이익 : 연결 재무제표 : 1,023억, 별도 재무제표 : 782억
○ 당기손익 : 연결 재무제표 : 666억, 별도 재무제표 : 549억
○ 신용등급 : 양호(2022.03)
○ 사원수 : 874명(2022.09)
○ 상세업종 : 기타 수산동물 가공 및 저장 처리업
○ 신입사원 초봉 : 3,480만원
○ 사조대림 평균연봉 : 4,297만원

 1964년에 설립되어 연근해 어업 및 통조림 제조를 시작으로 오대양을 누비며 세계 굴지의 수산기업으로 성장해 온 사조그룹은 종합식품기업이다. 연육제품과 신선제품 외에도 냉동, 냉장식품, 해조류 등 다양한 식품을 생산, 판매하고 있으며 2006년 사조그룹에 편입을 통해 사조그룹의 수산부문 통합관리로 시너지 극대화 및 규모의 경제를 완성함으로써 국내 수산업을 대표하는 회사로 자리매김하였다. 사업영역은 크게 수산부문, 식품 제조부분, 식품 물류 및 유통부분 세 가지로 나눌 수 있다.

 사조대림은 업계 최초로 과학적 최신 위생관리 기법인 해썹(HACCP)시스템을 도입하였고 일일 배송시스템을 통해 빠르고 신선하게 제품을 배송하고 있다. 코로나19 여파 이후 건강을 생각하는 소비자의 증가로 닭가슴살 소비계층이 증가함에 따라 사조대림 또한 '365.24 닭가슴살 꼬꼬칩', '닭가슴살네모나' 등을 선보이며 해당 시장에 주력하고 있다. 경쟁사는 동원산업, LF푸드가 있다.

 

1) 지원분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자)

2) 목표를 수립했으나 달성하지 못했던 경험과 부족했던 역량은 무엇인지, 그 과정을 통하여 느끼거나 배운 점을 작성해 주세요.(1000자)

3) 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자)

4) 경력기술서(경력지원자인 경우 작성)(1000자)