현대중공업 연봉/복지/면접/기업평가 등 안내

현대중공업 연봉/복지/면접/기업평가 등 안내

현대중공업 기업정보 목차

 

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1. 기업정보

▲대표자 : 한영석, 이상균
▲기업구분 : 현대중공업 계열사, 코스피 상장
▲업종 : 기타 선박 건조업
▲제품/사업 : 선박, 해양플랜트 및 엔진기계 등 제조, 판매
▲설립일 : 2019. 6. 1.
▲상장일 : 2021. 9. 17.
▲매출액 : 8조 3,112억 7,592만 (2021.12.IFRS 연결)
▲종업원 : 12,700명 (2022. 9.)
▲본사 : 울산광역시 동구 방어진순환도로 1000 현대중공업 (우) 44032

 

2. 현대중공업 연봉

▲ 대졸 신입사원 초봉 : 4,719만 원
▲ 전체 평균 연봉 : 6,071만 원  * 조선업 평균연봉 : 3,823만 원

 

3. 현대중공업 복지제도

의료/건강
건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인, 가족), 사내 병원, 상해/실손 보험 지원, 무료 진료 지정 병원, 심리상담

지원 제도
사택/기숙사 운영 및 지원, 경조사 지원금, 주택 지원 대출, 자녀 학자금 지원, 명절 선물 및 귀향비 지원, 콘도 및 휴양시설 지원, 웰컴키트 지급, 직원 대출 지원, 임신/출산 선물

교통/출퇴근
통근버스 운행, 유류비 지원, 기숙사 및 사택 운영, 재택근무제도, 자율 및 탄력 근무 제도

급여/보상
연차 수당, 야근 및 휴일 특근 수당, 인센티브 및 성과급, 퇴직연금 및 퇴직금, 생일 선물 지원, 우리 사주 및 스톡옵션, 우수사원 금전포상

근무환경
아침/점심/저녁식사 지원 제공, 구내식당 및 카페테리아 운영, 무료 간식 및 음료 제공, 어린이집 지원/운영, 수면실 및 휴게실 운영, 스탠딩 책상 지원, 사내 동호회 지원, 최고 성능 PC/노트북 지원, 업무용 소프트 웨어 제공, 도서관

교육/자기 계발
어학 교육비 지원, 기타 자기 계발비 지원, 멘토링 제도 운영, 도서구입비 지원, 대학원, 유학 지원, 자격증 취득 지원, 컨퍼런스 개최 및 지원, 본인 학자금 지원, 외국어 시험비 지원

★ 복지 관련 현직자 한마디
 ▲의료비 지원, 하계휴가, 포인트제도, 휴양지 정도가 많이 활용함.
 ▲명절마다 꼬박꼬박 주는 상여금, 엄청나게 긴 여름휴가에도 휴가비를 챙겨줌
 ▲여름휴가가 2주 가까이 되었던 게 가장 인상 깊은 메리트였고 연차 생리휴가 등등 계약직 휴가에 인색하지 않음
 ▲자기계발 휴가로 최대 5일을 연달아 사용할 수 있으며 이때 제휴 호텔을 이용가능
 ▲의료비 지원제도로 가족 수술비 지원받음.
 ▲현대기아차 구매 시 5% 할인 / 근속연수에 따른 휴가 및 포상 / 친가 및 처가 환갑 휴가 및 포상이 좋았습니다.

4. 면접질문 및 면접분위기, 후기

4-1. 면접질문

* 1차는 실무면접으로 면접관 3 :2 로 면접이 진행되고 15분 정도 소요. 자기소개, 회사에 관한 내용, 자기소개서 내용 등 일반적인 기업 면접과 크게 다르지 않습니다. 특이사항으로는 현대중공업 현장에서 잘 적응해서 일할 수 있겠는가를 중요하게 생각하시는 것 같았습니다.
* 2차는 임원면접으로 다대다로 진행되고 전공질문 보다는 자기소개서 기반의 인성면접을 합니다.

▲현대중공업에 지원하게 된 동기와 회사에 대해 알고 있는 것을 말해보세요
▲본인의 전공이 직무에 어떻게 활용될 것인가?
▲힘센엔진에 대해서 아는 대로 말해주세요.
▲현대중공업이 미래에 경쟁력을 가지려면 무엇을 해야 되는가
▲선박의 하중에 대해 아는대로 설명해 주세요.
▲출근 날 늦잠을 자서 지각을 할 수밖에 없는 상황에서 어떻게 행동할지?
▲스마트 그리드에 대해서 아는 데로 설명해 주세요
▲지금 다니는 회사에서 왜 이직하려고 하는지
▲생산관리는 일정이 중요한데 차질이 생겼을 때는 어떻게 대처하겠습니까?

 

4-2. 면접분위기 및 후기

▲연구 발표 잘하고 실무 면접을 잘하면 임원 면접과 회장단 면접은 가볍게 넘어갈 수 있습니다.
▲열정 넘치고, 충성심 강한 사람을 뽑는 게 느껴짐
▲면접 시엔 당연히 회사관점에서 필요한 사람이란 걸 어필하기 위해 야근, 부적절 업무지시 등에 관한 질문에도 회사에 필수적인 업무였다면 응했을 거라는 답을 했고 면접 난이도는 어렵지 않았습니다
▲1차면접은 직무면접 중심으로 2차면접은 인성위주의 질문을 받았습니다.
▲면접비 주시고 대기업이어서 면접관님들 나이가 많으시다. 체계적이었음
▲사람들이 부담감을 덜 느끼도록 편안한 면접분위기를 만들어주었음

 

5. 전, 현직자 기업 장단점 평가

5-1. 현대중공업의 근무 장점

▲잔업강요 없었음, 쉬는 시간 잘 지켜주고 은근 사람들이 착했음, 일반조공도 무시하지 않고 잘 대해줌
▲연차와 월차가 타기업 대비 압도적으로 많음, 약 3주간의 여름휴가 + 회사창립, 노조창립 기념일 등등 이것저것 다 챙김, 대졸 설계기술직 기준 그럭저럭 괜찮은 연봉
▲밥이 맛있고 성과급 및 복지는 만족합니다 야근 거의 없습니다
▲오래된 업력만큼 무궁무진하게 쌓인 기술 노하우가 확실한 회사라는 것이 장점임
▲조선업에서는 업계 상위입니다.

 

5-2. 현대중공업의 근무 단점

▲너무 넓어서 출퇴근이 피곤함, 작업환경은 노가다 특성상 매우 안 좋음
▲선임 이하는 월급제라서 수입이 일정치가 않음. 울산 근무자와 분당 근무자 간에 차별이 좀 있음.
▲고인물들이 많고 특유의 꼰대문화와 남초분위기로 퇴사하는 신입이 많음
▲계약직과 정규직의 복지가 조금씩 다름. 업무가 딱 정해져 있지 않아서 이런 일도 내가 해여하나? 싶은 업무도 할 때가 종종 있음
▲제조업 회사라 여직원 비율이 적음. 휴게 공간도 구비가 안되어있는 경우가 있음.
▲임금상승률이 타업종에 비해서 많이 낮음.