KT&G 기업정보 안내(연봉, 복지 등)

KT&G 기업정보 안내(연봉, 복지 등)

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1. 기본정보

○ 대표자 : 백복인
○ 기업구분 : 대기업, 코스피 상장
○ 업종 : 담배 제조업
○ 제품/사업 : 잎담배,제조담배,홍삼,홍삼제품 제조,판매
○ 설립일 : 1987. 4. 1.
○ 상장일 : 1999. 10. 8.
○ 매출액 : 5조 2,283억 5,159만(2021.12.IFRS 연결)
○ 종업원 : 4,390명(2022. 6.)
○ 소    개
(주)케이티엔지는 1987년 4월 1일 한국전매공사로 설립되었으며, 정부의 공기업 민영화 방침에 따라 1989년 4월 1일 주식회사 한국담배인삼공사로 변경되었고, 2002년 12월 27일자로 상호를 주식회사 케이티앤지로 변경함. 담배의 제조와 판매를 주요 사업으로 영위하며, 국내는 물론 중동·중앙아시아 및 러시아 등 60여개국에도 수출하고 있음. 또한 주요 계열회사로 영진약품공업(주)와 소망화장품(주) 등이 있음. 외산 담배의 가격 인상과 더불어 레종카페/람보르기니/모히또 더블 등의 차별적인 제품 출시, 에쎄 센스의 슬림 담배 시장 성공적 런칭 등에 힘입어 국내 시장 점유율 62.1%로 1위를 유지하고 있음

 

2. 연  봉

 ○ 전체 평균 연봉 : 6,355만원 / 출처 : 국민연금
 ○ 연차별 연봉 정보(단위 : 만 원)  /  * 추정치이고 참고만 할 것!

연 차	1년차	2년차	3년차	4년차	5년차
연 봉	4,031	4,378	5,069	5,122	5,362

연 차	6년차	7년차	8년차	9년차	10년차
연 봉	5,400	5,810	6,086	6,324	7,108

 ★ 연봉 관련 현직자 한마디
   - 노조로 분류되어 개인 직접 임금협상 방식이 아닌 임단협에서 회사와 협상 진행함
   - 평가에 따른 일괄 연봉 통보 방식 / 성과평가에 따른 개인별 차등지급
   - 연봉상승률이 높지 않음

3. 복지제도

○ 생활안정지원
  - 비 연고지 근무자를 위한 사택 제공   
  - 사내 근로복지기금 대부 
  - 영유아 보육수당, 초/중등 입학축하금, 중/고/대학교 자녀 학자금 지급   
  - 경조금, 재해부조금 지원 
  - 우리사주제도 운영

○ 의료비 지원
  - 건강검진 : 본인 및 배우자의 건강검진 매년 실시   
  - 각종 의료비 지원 : 직원, 배우자, 자녀의 질병 발생 시 의료비 지원

○ 여가활동 지원
  - 복지카드 지급 : 직원의 다양한 니즈에 맞춰 피트니스 클럽, 음식점, 영화관, 학원 등에서 자유롭게 사용 
  - 휴양시설 운영 : 제주도, 강원도 등 전국 콘도 및 휴양소 연중 사용   
  - 문화활동 지원 : 스포츠 경기 관람 및 상상아트홀, 상상마당 공연관람 지원

○ 교육 및 기타 회사생활 지원
  - 다양한 사내교육제도를 통한 직원의 자기개발 욕구 지원   
  - 4대 보험 등의 법정보험 지원 
  - 리프레쉬휴가 제도 : 입사 후 5년마다 3주간의 리프레쉬휴가 실시(휴가비 지원)   
  - 사내 동호회/체육대회 지원 

★ 복지제도 관련 현직자 한마디 
  - 사택 제공과 휴양시설 매년 10박씩 지원이 좋음, 복지포인트 제공(100만원 정도)
  - 교육지원비 120만원 정도 지원(영어강의 등 수강)

 

4. 기업 장단점 평가

1) 장  점
 ○ 급여 수준이 타 기업에 비해 높은 수준임
 ○ 사업이 안정적임
 ○ 연차 사용이 자유로움, 복지제도가 좋음
 ○ 워라밸 가능, 정년보장

2) 단  점
 ○ 자유롭고 수평적이지만 공기업 특유의 문화 관계로 보수적 문화도 일부 존재함
 ○ 다소 딱딱한 분위기이고 직원 연령대가 높음
 ○ 진급이 적체되어 있음, 고인물이 많음
 ○ 업무 구분이 명확하지 않고 전공에 관계없는 업무도 하게 될 수 있음
 ○ 불필요한 문서화 작업