현대제철 기업정보(연봉, 복지 등)

현대제철 기업정보(연봉, 복지 등)

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1. 기본정보

▲ 대표자 : 안동일
▲ 기업구분 : 현대자동차 계열사, 코스피 상장
▲ 업종 : 제철업
▲ 제품/사업 : H형강,제철,제강,철근,압연,스테인레스,주강,시트파일 제조,수출입,중기부품(탱크바퀴)제조,판매
▲ 설립일 : 1953. 6. 10.
▲ 상장일 : 1987. 5. 23.
▲ 매출액 : 22조 8,499억 2,097만 (2021.12.IFRS 연결)
▲ 종업원 : 11,414명 (2022. 6.) / 2022년 입사자 : 55명, 2022년 퇴사자 : 72명
▲ 본사 : 인천광역시 동구 중봉대로 63 현대제철(주) (우)22525
▲ 소개
현대제철(주)는 전기로 제강을 통하여 각종 봉형강류와 고로제강을 통한 열연코일 및 후판 등의 판재류를 생산하여 건설, 자동차 및 조선산업 등에 판매하고 있음. 전기로 제강업은 주로 국내외 건설경기 및 조선 산업의 경기에 따라 영향을 받으며 연중에는 2분기, 4분기에 수요가 증가되는 계절적 특성이 있음. 근래에 고급 및 맞춤제품에 대한 수요가 확대됨에 따라 가격보다도 수요가의 요구에 맞춘 제품을 적시에 공급할 수 있는 생산 및 제품개발 능력이 중요한 경쟁요소로 대두되고 있음. 당진공장 일관제철소의 상업생산이 2010년 시작되어 동사는 고로-전기로 제품을 모두 생산할 수 있는 균형적인 제품 포트폴리오를 갖추게 되었음

 

2. 연봉

▲ 전체 평균 연봉 : 6,505만 원 / 출처 : 국민연금
▲ 선택한 직종의 업계 평균 연봉은 3,838만원 입니다. 현대제철(주)은 해당 업계에서 상위 4%에 해당
▲ 연차별 연봉 정보(전체직종 기준) [단위 : 만 원]  /  * 추정치이고 참고만 할 것!

연 차	1년차	2년차	3년차	4년차	5년차
연 봉	4,680	4,832	5,119	5,520	5,611

연 차	6년차	7년차	8년차	9년차	10년차
호 봉	5,956	6,096	6,422	6,591	6,985

★ 연봉 관련 현직자 한마디
 ▲ 개별적인 협상 없이 일괄적인 적용을 받음. 연봉에 큰 부분인 상여금은 노동조합의 역량에 달림
 ▲ 생산직은 호봉제라 연봉협상 없음. 대신 임금협상 진행
 ▲ 성과, 평가에 의해 연봉 산정됨

3. 복지제도

▲ 주거지원
 당진제철소와 포항공장에서는 현대제철 독신자 숙소를 운영하고 있습니다. 또한 현대제철은 주택구입자금 1억원,전세지원자금 5천만원을 저렴한 이자로 지원하고 있습니다.

▲ 통근버스 운영
서울, 당진, 인천, 포항, 순천 전 지역에 통근버스를 운행하고 있습니다. 통근버스를 타고 한숨 푹 자고 일어나면 어느덧 회사에 도착해 있답니다.

▲ 사내 헬스 수영장 운영
본사에는 건물 내 직원전용 수영장을 운영하고 있습니다. 점심시간에 혹은 퇴근할 때 운동백을 들고 다니는 분을 쉽게 보실 수 있을 거에요. 특히 당진, 인천, 포항, 순천은 내부에 있는 헬스시설과 사우나 시설을 무료로 이용하실 수 있습니다.

▲ 현대/기아자동차 할인
현대제철의 임직원에 한해 현대ㆍ기아자동차를 할인된 가격으로 구입할 수 있습니다. 현대자동차그룹에서 제공되는 할인 외에도 근속연수에 따른 추가할인 혜택도 있습니다. 깜짝 놀랄 가격에 자동차를 마련해 보세요.

▲ 현대백화점 할인
현대백화점에 가셔서 백화점카드를 만들 때, 현대제철 직원이라고 말씀해보세요.상시 10% 할인되는 임직원 전용 카드를 발급 받으실 수 있습니다. 뿐만 아니라 현대제철은 임직원 전용 현대백화점 인터넷 쇼핑몰을 운영하고 있어 저렴한 가격의 제품을 언제든지 만날 수 있습니다.

▲ 콘도/리조트 지원
사원들의 여가생활을 위해 현대 설악콘도, 제주 해비치 호텔&리조트, 대명 리조트, 리솜 리조트 등 전국 각지에 콘도 및 리조텔 이용을 지원하고 있습니다. 직원 할인혜택을 이용해 여행경비의 부담을 줄이고 멋진 숙소에서 즐거운 추억을 만들어 보세요.

▲ 동아리 활동 지원
임직원의 활기찬 회사 생활을 지원하기 위해 현대제철은 다양한 동아리 활동을 지원하고 있습니다. 나의 취미 생활 혹은 해보고 싶었던 운동 등 동아리 활동을 통해 삶의 질을 높일 수 있습니다.

▲ 체력단련비 지급
하계 휴가 시 전 사원들에게 휴가비를 지원합니다. 멋진 휴가 계획으로 재충전의 시간을 가져보시기 바랍니다.

▲ 의료지원
현대제철은 임직원과 임직원 가족의 건강을 위해 다양한 지원을 하고 있습니다.우선 임직원에 대한 정기검진 및 종합건강진단을 실시하고 있습니다. 그 외에도, 개인적인 질병으로 인한 병원비도 본인은 100% 가족은 50%지원을 하고 있습니다. 당진제철소, 인천공장, 포항공장은 회사 내 부속의원을 운영하고 있어 언제든 편리하게 이용하실 수 있습니다.

▲ 자녀교육비 지원
현대제철 가족이 되시면, 자녀들의 교육비는 걱정하지 않으셔도 됩니다. 자녀의 고등학교부터 전액 지원합니다.

▲ 휴가제도
일과 삶의 균형을 위해 하기휴가(5일) 외에 반기별 Refresh 휴가 및 승진에 대한 승진휴가제도를 운영하고 있습니다. 자녀 출산시 여성의 경우 산전후휴가를 남성의 경우 배우자 출산휴가 제도를 운영합니다.

▲ 장기근속 포상
10년 이상 장기근속한 직원에게 5년마다 기념품을 지급하고, 15년 이후에는 포상금과 기념품을 지급합니다. 20년 근속 시에는 배우자 동반 해외여행을 제공합니다.

▲ 육아지원
사업장 별로 육아시설을 보유하고 있어, 희망 임직원의 자녀를 돌보고 있습니다.

★ 복지 관련 현직자 한마디
 ▲ 새내병원 운영으로 언제든지 방문해서 진료 가능
 ▲ 연차가 쌓일수록 장기근속자 금전포상이 지급됩니다. 현대자동차 보다 적은 수준으로 성과급이 나옵니다. 
 ▲ 부서비로 다과 구매 제공, 구내 식당에서 아침, 점심, 저녁 제공 회사내 매점, 카페 있음
 ▲ 명절 귀향여비 지급, 경조사 시 화환 등 지급
 ▲ 배우자 건강검진비 지원 2년에 1번, 체력단련비 1년에 1회 지원
 ▲ 장기근속 10년부터 순금 7돈 지급, 매년 타회사에 비해 많은 성과급을 받아도 기본급이 낮고 연봉상승률이 낮음, 초봉만 높아 장기근속시 결국 타 중견기업과 비슷한 연봉이됨

 

4. 면접 질문 및 면접 분위기

1) 면접질문
 ▲ 자기소개, 교대근무에대한 생각, 먼지역에서 근무 가능한지
 ▲ 프로그램 활용 어느정도 가능한가, 전직장에서 어떤 업무 했는지, 이전 직장 퇴사 사유
 ▲ 사원 간 불화가생겼을 때 대처방법
 ▲ 자격증은 어떤걸 더 딸 생각인지
 ▲ 창의적 문제해결 경험, 제네시스에 초고장력강판이 몇퍼센트 들어갔는지 아는가
 ▲ 5년후에 이루고 싶은 것, 해당직무가 어떤 일을 하는지 아는지

2) 면접 분위기 등 면접정보
 ▲ 인성면접 중 꼬리질문 시행, 인성면접이 인상적임, 전공 관련 질문도 많음
 ▲ 자신이 가지고 있는 강점을 회사에 어떻게 기여할 것인지를 중요하게 보는 거 같음
 ▲ 압박은  없고 부드러운 분위기 속에서 진행
 ▲ 실무면접 분위기는 좋았음. 다만 임원면접은 약간 꼬리잡기 형식으로 진행함

 

5. 전·현직자의 기업 장단점 평가

1) 장 점
 ▲ 국가 기간산업 특성상 안정적인 실적
 ▲ 현대차 그룹사이며 현대차, 기아, 현대건설, 등에 안정적으로 철강 제품 공급
 ▲ 높은 연봉, 지역 내에서 좋게보는 시각, 현대차 그룹 아래 다양한 복지
 ▲ 안정적이고 우리나라를 제철산업 대표하는 기업으로 브랜드 가치가 있음
 ▲ 현대의 강성노조로 짤릴 일이 많지 않음

2) 단 점
 ▲ 수직적인 분위기와 군대 문화 존재
 ▲ 현대차 그룹사이며, 그룹에 매출 의존도가 높음
 ▲ 메인인 철강 사업 이외에는 미래 먹거리가 없음
 ▲ 역대급 매출과 영업이익을 기록해도 직원들에게 보상이 적음
 ▲ 기본급이 낮아서 연근과 특근을 안 하면 급여가 적다
 ▲ 보수적인 환경, 근처에 식당이 없어서 사내 현대그린푸드를 이용해야하는데 맛이없음, 근처 카페도 없음