한국도로공사 기업정보(연봉, 복지 등)

한국도로공사 기업정보(연봉, 복지 등)

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1. 기본정보

▲ 대표자 : 김진숙
▲ 기업구분 : 공기업, 공공기관
▲ 업종 : 도로 및 관련시설 운영업
▲ 제품/사업 : 유료도로운영/부동산 임대
▲ 설립일 : 1969. 2. 15.
▲ 매출액 : 5,000억 이상 (2021.12.IFRS 연결)
▲ 종업원 : 1,000명 이상 (2016. 6.)   / ※ 2022년 입사자 : 833명, 2022년 퇴사자 : 939명
▲ 본사 : 경상북도 김천시 혁신8로 77 한국도로공사 (우)39660

 

2. 연 봉

 ○ 전체 평균 연봉 : 5,340만원 / 출처 : 국민연금
 ○ 연차별 연봉 정보(전체직종 기준) [단위 : 만 원]  /  * 추정치이고 참고만 할 것!

연 차	1년차	2년차	3년차	4년차	5년차
호 봉	3,684	3,787	4,244	4,618	5,089

연 차	6년차	7년차	8년차	9년차	10년차
호 봉	5,532	5,724	6,043	6,156	6,881

★ 연봉 관련 현직자 한마디
  - 호봉제라서 연봉협상이라는 개념이 없음. 연봉테이블에 따라 1년 마다 자동 조정되고 승진하면 상승함.
  - 공기업이므로 정부의 경영 인상율, 경영평가 등급, 임금 인상율을 수용하는 편임
  - 비상근무와 근무지에 따라 연봉이 약간 달라짐

3. 복지제도

▲ 급여보상
  ○ 급여보상/야근 및 휴일 특근 수당/인센티브 및 성과급/연차 수당/위험 수당
  ○ 총액은 다른 정부투자기관과 동일한 수준
  ○ 전직원 인센티브 별도 지급(성과급 200~500%)
  ○ 3급 직원이상 연봉제 실시로 성과에 따른 공정한 보상

▲ 보건안전
  ○ 직원 재해 보장보험 가입/체력단련비 지원
  ○ 매년 1회 직원 건강검진 실시/의료비 지원(본인, 가족)

▲ 생활안정
  ○ 주거안정 지원제도 운영(무주택직원을 위한 주택구입자금 지원)
  ○ 자녀 학자금 지원 및 융자(대학생 자녀)
  ○ 사내복지기금 운영(각종 경조금 및 재해보조비 등 지원)

▲ 기타후생
  ○ 선택적 복지제도 운영
  ○ 사내 동아리 활동비 지원
  ○ 다양한 복지시설 운영
    - 연수원 및 콘도 이용 지원
    - 사내 치과 및 이발소 운영
    - 사내 보육 시설 운영

★ 복지제도 관련 현직자 한마디
  - 주택지원 대출이 기존 무이자 였으나 이자가 붙음
  - 사택 지원 대출이 있어 타 지역 순환근무 발령에도 본인이 원하는 지역에 원하는 집으로 계약할 수 있음
  - 자격증 취득 지원과 도서구입비 연 10만원 한도 내에서 사용
  - 건강검진 시행일에는 특별휴가를 제공하고 연 25만원 내에서 원하는 검진항목 지정

 

4. 전·현직자의 기업 장단점 평가

1) 장 점
 ○ 연차 사용 시 눈치 없음, 복지와 업무량 등 쾌적한 워라밸 생활 가능
 ○ 독점구조의 회사이고 인지도가 좋음
 ○ 5급 공채 입사 시 2년 뒤 자동 4급 승진하고 연봉 큰 폭으로 상승함
 ○ 공기업 치고 상위권에 들어가는 연봉, 정부경영평가 상위등급으로 성과급이 높은 편임

2) 단 점
 ○ 보고서, 문서화 문화, 수직적인 문화 분위기 존재
 ○ 타 지역 순환근무 존재하여 주말부부 할 수도 있음
 ○ 행정직군에 비해 토목직군의 수직적인 군대식 문화가 존재함