PI(피아이)첨단소재 기업정보(연봉, 복지 등)

PI(피아이)첨단소재 기업정보(연봉, 복지 등)

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1. 기업정보

▲ 대표자 : 김태림
▲ 기업구분 : 중견기업, 코스피 상장
▲ 업종 : 플라스틱 필름 제조업
▲ 제품/사업 : 폴리이미드필름 제조,도매,무역
  - 생산 : 고기능성 산업용 소재 PI 필름, 첨단 IT 기기 및 EV 소재 PI 바니쉬
  - 유통 : PI 바니쉬 국내외 자동차에 공급
▲ 설립일 : 2008. 6. 2.
▲ 상장일 : 2021. 8. 9.
▲ 매출액 : 3,018억 6,871만 (2021.12.IFRS 개별)
▲ 종업원 : 321명 (2022. 6.)
▲ 본사 : 서울특별시 중구 세종대로 14 그랜드 센트럴 B동 16층 (우)04527
▲ 소재
SKC코오롱PI에서 사명을 변경한 피아이첨단소재는 2008년에 설립되었다. 폴리이미드 필름 및 관련 가공제품의 연구개발, 생산 및 판매를 주 목적으로 하는 기업이다. PI 필름의 제조를 주요 사업으로 하고 있으며 연간 생산능력 3900t으로 글로벌 PI 필름 시장 점유율 1위의 지위를 유지하고 있다. 필름뿐만이 아니라 IT중심에서 반도체, 자동차, 정밀화학, 에너지, 헬스케어, 우주항공으로 사업영역을 확대중이다.

매출구조는 스마트폰 관련 70% 그리고 이외의 전기자동차, 반도체 등 관련 매출은 30%로 구성되어 있다. 최근 피아이첨단소재는 PI 가루에 열과 압력 등을 가해 고체로 만든 뒤 이를 비행기 부품, 반도체 장비 부품 등으로 만드는 방안도 추진 중이며 고객사 맞춤형 PI 파우더 부품을 제작·공급할 예정이다. 주요 경쟁업체로는 일본 카네카, 일본 도레이, 미국 듀퐁 등이 있다.

 

2. 연 봉

▲ 신입사원 초봉 : 4,636만원
▲ 전체 평균 연봉 : 11,300만 원 
▲ 연차별 연봉 정보(전체직종 기준) [단위 : 만 원]  /  * 추정치이고 참고만 할 것!

★ 연봉 관련 현직자 한마디
 ▲  별도의 연봉협상 과정은 없으며, 직급 및 성과에 따라 자동으로 결정됨
 ▲  노조 협의결과에 의거 합의되고 업앤다운으로 통지되는 방식임

 

3. 복지제도

▲ 주택자금대출 지원
임직원에게 주택자금 사내대출을 무이자로 지원합니다.

▲ 자녀 학자금 지원
임직원 자녀의 학자금을 지원합니다.

▲ 의료비 지원
임직원 및 배우자, 직계가족의 의료비를 지원합니다.

▲ 건강 종합검진 지원
임직원 및 배우자의 종합 건강검진을 지원합니다.

▲ 직무학습비
직원의 자기계발을 위해 직무학습비를 지원합니다.

▲ 복지수당
근속연수에 따라 별도 수당을 지급합니다.

▲ 경조휴가 및 경조비 지원
임직원의 경조사 시, 경조휴가 및 경조비를 지원합니다.

▲ 복지포인트 지급
임직원에게 복지포인트를 지급합니다.

▲ 장기 근속 포상
장기근속연수에 따라 포상금과 휴가를 지원합니다.

▲ 콘도 이용 지원
임직원의 리프레시를 위해 콘도 이용을 지원합니다.

▲ 상조 지원
조사용품 및 조화, 장례지도사 파견 등을 지원합니다.

▲ 동호회 지원
다양한 동호회를 만들 수 있고, 동호회 활동 비용을 지원합니다.

▲ 하계 휴양소 운영
휴가철 하계 휴양소를 운영합니다.

▲ 기숙사
지방 근무자들에게 회사 운영기숙사를 제공합니다.

▲ 상해보험 지원
안전한 회사생활을 위해 상해보험을 지원합니다.

▲ 장애자녀 재활치료비 지원
임직원 장애자녀에 대한 재활치료비를 지원합니다.

▲ 하계 휴가 지급
임직원에게 하계휴가 및 휴가비를 지원합니다.

▲ 방한복(고급패딩) 지급
3년에 1벌씩 고급 패딩을 방한복으로 지급합니다.

▲ 든든한 아침과 점심
든든하게 일할 수 있도록 조식과 중식 비용을 지원합니다.

▲ 웰컴키트
신규입사자들에게 웰컴키트 및 선물을 지급합니다.

★ 복지 관련 현직자 한마디
 ▲ 영어 교육에 대해 매우 좋은 플랫폼을 가지고 있으며 이를 잘 활용하면 커리어를 쌓는데 도움이 됨
 ▲ 사내동호회가 활발하며 회비를 1만원 납부시 회사에서도 동일한 금액을 동호회에 납부해 줌
 ▲ 기숙사 3년 또는 2년간 20만원 지원 중 택 1하여 지원. 회사 주담대 3천만원 2.5%로 받을 수 있음.
 ▲ 생일 시 2만원어치 상품권 줌
 ▲ 연차 미사용 시 연차수당 줌

 

4. 면접질문 및 면접분위기

1) 면접질문
 ▲ 이전 회사에서 tpm자주보전 활동을 통하여 어떤 설비 구조를 개선하였는가
 ▲ 폴리이미드란 무엇인가? 우리회사 제품이 어디에 사용되는지 아는가?
 ▲ 대학활동 그 외에 단체로 협력해서 했던 경험과 결과 등
 ▲ 첫 직장이 교대 근무인데 적응 잘 할 수 있겠냐?
 ▲ 야근, 근무지, 화학 기본지식 관련에 대해 질문

2) 면접분위기 등 면접정보 
 ▲ 대체로 수월했으며 면접 분위기도 나쁘지 않았음
 ▲ 면접서 채용까지 약 한달 소요, 1차 팀장면접 후 2차 임원면접 진행
 ▲ (생산직) 신입 생산이었어서 기본 인성질문 위주로 날라옴. 전공질문은 안받음
 ▲ 1차 실무진 면접. 면접관은 세명정도였음. 1차면접 이후에 대기하고 있다가 2차임원 면접을 봤음

 

5. 전·현직자의 기업 장단점 평가

1) 장 점
▲ 돈은 많이 받을 수 있음. 성과급 좋음.
▲ 폴리이미드 필름시장에서 1위 업체라는 점
▲ 복지나 수당도 괜찮은 편
▲ 업부분담이 확실하여 넘보지 않음. 사택지원 및 높은 연봉으로 커리어 쌓기는 좋음
▲ 규모에 비해 도전적인 기획성 업무들을 많이 할 수 있어 경력개발에 도움이 됨

2) 단 점
▲ 남자 연구원들 밖에 없어서 칙칙한 분위기
▲ 기숙사는 3인 1실
▲ 업무강도가 최상이며, 잔업 및 특근이 당연시 되고있는 이상한 기업문화가 자리잡음.
▲ 야근과 주말 출근이 잦고 시골에 있다보니 도시사람들은 비교적 심심함.
▲ 임원들의 불합리한 의사결정, 마이크로 매니징으로 인해 실무자들이 많이 힘들어함
▲ 사모펀드 재매각으로 인해 미래가 불투명