한국수자원공사 기업정보(연봉, 복지 등)

한국수자원공사 기업정보(연봉, 복지 등)

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1. 기본정보

▲ 대표자 : 박재현
▲ 기업구분 : 공기업, 공공기관
▲ 업종 : 생활용수 공급업
▲ 제품/사업 : 생활용수 공급/종합건설,댐건설,관리/부동산 임대
   - 수처리 : 수질 자료를 실시간 연계 및 자체 설비 개선 드론을 활용한 수질 모니터링
   - 건설 : 댐, 녹색단지, 아라뱃길 등 건설
▲ 설립일 : 1967. 11. 16.
▲ 매출액 : 5,000억 이상 (2021.12.IFRS 연결)
▲ 종업원 : 1,000명 이상 (2016. 12.) / 2022년 입사자 : 1,246명, 2022년 퇴사자 : 864명
▲ 본사 : 대전광역시 대덕구 신탄진로 200 한국수자원공사 (우)34350
▲ 소개
1967년에 설립된 한국수자원공사는 수자원을 종합적으로 개발, 관리하여 생활용수 등의 공급을 원활하게 하고 수질을 개선함으로써 국민생활의 향상과 공공복리의 증진에 이바지하고 있는 물관리 전문 공기업이다. 공사는 수자원의 종합적 개발, 관리 외에도 신재생에너지 설치 및 운영, 해외 투자사업 등을 수행하고 있다.

최근 한국수자원공사는 물분야 2050 탄소중립 로드맵을 수립했다. 물관리 전 과정에 감축 기술을 적용한 저탄소 수돗물 공급을 비롯해 정수장 넷제로(Net-Zero·탄소 순 배출량을 0으로 만든다는 뜻), 수상 태양광과 수열 에너지 등 물 에너지 활성화 등을 추진할 예정이다. 아울러 댐 홍수터 생태 복원과 수변 생태 벨트 조성 등으로 자연생태 기반 탄소흡수원도 확대할 방침이다. 이를 통해 2050년까지 780만t의 온실가스를 감축해 2050년 온실가스 배출 전망치 대비 8.8배(888％)가량을 더 줄인다는 계획이다.

 

2. 연 봉

▲ 신입사원 초봉 : 3,936만원
▲ 전체 평균 연봉 : 7,401만 원 
▲ 연차별 연봉 정보(전체직종 기준) [단위 : 만 원]  /  * 추정치이고 참고만 할 것!

연 차	1년차	2년차	3년차	4년차	5년차
연 봉	3,946	3,984	4,316	4,533	4,854

연 차	6년차	7년차	8년차	9년차	10년차
연 봉	5,031	5,093	5,215	5,403	5,642

★ 연봉 관련 현직자 한마디
 ▲  동일직급 내 별도의 연봉협상 없으며, 기재부와의 협의에 따라 결정된 연봉인상률에 의해 상승하게 됨.
 ▲  그 외에 승진 등은 정해진 연봉테이블에 따라 지급

3. 복지제도

▲ 의료/건강
건강검진 지원(본인/배우자), 체력단련비 지원, 상해/실손 보험 지원, 불임부부 지원, 사내 병원, 무료 진료 지정 병원, 사내 체력단련실

▲ 지원 제도
콘도 및 휴양시설 지원, 사택/기숙사 운영 및 지원, 명절 선물 및 귀향비 지원, 주택 지원 대출, 경조사 지원금, 직원 대출 지원, 자녀 학자금 지원, 선택적 복리후생, 자사 제품 직원 할인

▲ 교통/출퇴근
자율 및 탄력 근무 제도, 기숙사 및 사택 운영, 통근버스 운행, 재택 근무제도, 주차장 및 주차비 지원

▲ 급여/보상
야근 및 휴일 특근 수당, 인센티브 및 성과급, 연차 수당, 생일 선물 지원, 우수사원 금전포상, 장기근속자 금전포상, 퇴직연금 및 퇴직금, 위험 수당

▲ 연차/휴가
반차 및 시간제 연차 사용, 창립 기념일 휴무, 병가(유급/무급), 결혼/장례 등 경조사 휴가, 여름 휴가

▲ 근무환경
사내 동호회 지원, 아침/점심/저녁식사 지원 제공, 구내 식당 및 카페테리아 운영, 무료 간식 및 음료 제공, 수면실 및 휴게실 운영, 최고 성능 PC/노트북 지원, 안마실 및 안마 의자 운영, 업무용 소프트 웨어 제공

▲ 교육/자기계발
도서구입비 지원, 대학원, 유학 지원, 기타 자기계발비 지원, 자격증 취득 지원, 복지포인트 사용, 사내대학 제도

★ 복지 관련 현직자 한마디
 ▲ 사택 좋음 회사 근처로 잡아줌, 자사 제품은 없는데 제휴할인 있음, 휴양시설 좋음
 ▲ 명절에 회사,사업소,사장 이렇게 3개까지 선물이 나올 수 있음
 ▲ 매년 한번씩 의료 건강검진 지원
 ▲ 사내대학 제도가 있어 고졸자들이 근무하며 대학을 다닐 수 있다.
 ▲ 인센티브 괜찮게 나옴, 공공기관 평가에 따라 퍼센트가 달라지지만 평가순위가 낮은편이 아니라 만족함

 

4. 면접질문 및 면접분위기

1) 면접질문
▲ 현장에서 안전을 굉장히 중요시 하는데 안전한 현장관리를 위한 나만의 준비방식은?
▲ 대학생서포터즈 관련 질문, 봉사활동 질문, 전공질문
▲ 신재생에너지에 대한 설명, 준비한것 말고 다른 신재생에너지에 대하여 알고있는가?, 수처리 과정에 대해서 설명
▲ 워라밸이 되지 않을 경우 어떻게 할 것인가
▲ 직장내 차별을 겪어본 적이 있는지? 어떻게 할 건지? / 성격의 장,단점
▲ 자기소개, 지원한 이유, 하는일이 무엇인지 알고 지원했는지

2) 면접분위기 등 면접정보
▲ 질문이 평이하고 인성을 많이 보는 거 같음
▲ 3-4개 질문에 답변하고 면접시간도 20분 내외로 진행
▲ 문제해결능력 질문에 경험 기반 답변이 중요
▲ 모르는 질문에 대해선 설명도 직접해주시면서 이런 부분도 공부하면 좋다고 해주시면서 분위기를 풀어줌. 면접대기 장소에서는 가자마자 핸드폰을 걷어가기 때문에 종이로 된 자료를 준비하는게 좋을 것 같음

 

5. 전·현직자의 기업 장단점 평가

1) 장 점
▲ 은근 급여가 높음, 기업문화 개선에 많은 노력을 기울이고 있는거 같음
▲ 안정적이고 차분한 분위기임. 직원들이 대체로 지적이고 편안함
▲ 일단 전통있는 공기업이라 주변에서 선자리 많이 들어오는 편임
▲ 수당 잘나오고 영어공부, 대학원공부 지원해줌. 동아리활동 월1회 활동할 지원비 줌.
▲ 급여 워라벨 복지 공기업 중 중상이라 생각하고 권역별 순환이 가능

 

2) 단 점
▲ 순환이 심합니다. 순환주기도 주기이지만 문제는 근무지의 위치가 별로 좋지 않음
▲ 적수 등 문제생기면 새벽까지 근무함, 민원에 특히 예민한 구조
▲ 회사 문화가 좋아지긴 했지만 아직 꼰대문화가 남아있고 술자리가 많다
▲ 실무직과 특수직이 한 지사에 오래 근무하고 붙박혀 있다보니 특유의 매너리즘이 있음