▲ 대표자 : 황성우 ▲ 기업구분 : 삼성 계열사, 코스피 상장 ▲ 업종 : 컴퓨터 프로그래밍 서비스업 ▲ 제품/사업 : 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합, 관리/소프트웨어 개발/사무용 기계장비 도매, 컴퓨터임대 ▲ 설립일 : 1985. 5. 1. ▲ 상장일 : 2014. 11. 14. ▲ 매출액 : 13조 6,300억 243만 (2021.12.IFRS 연결) ▲ 종업원 : 11,598명 (2022. 6.) ▲ 본사 : 서울특별시 송파구 올림픽로35길 125 삼성SDS (우)05510
2. 삼성SDS 연봉
▲ 대졸 신입사원 초봉 : 5,000만 원 ▲ 전체 평균 연봉 : 10,525만 원 * 삼성SDS의 평균연봉은 동종업계 평균보다 64% 높습니다. ▲ 평균 근속연수 : 12년 12개월 ▲ 직급별 평균연봉 * 계약직을 포함한 경영관리, 생산/제조 등 직무 전체 평균연봉임을 감안하시길 바람 - 사원 : 3,040만 원 ~ 3,683만 원 - 주임 : 3,678만 원 ~ 4,020만 원 - 대리 : 5,101만 원 ~ 6,843만 원 - 과장 : 6,583만 원 ~ 8,085만 원 - 차장 : 7,650만 원 ~ 10,275만 원 - 부장 : 10,251만 원 ~ 14,458만 원 - 임원 : 12,600만 원 이상
3. 삼성SDS 복지제도
▲ 의료/건강 건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인, 가족), 상해/실손 보험 지원, 사내 병원, 체력단련비 지원, 무료 진료 지정 병원, 불임부부 지원
▲ 지원 제도 경조사 지원금, 콘도 및 휴양시설 지원, 자녀 학자금 지원, 임신/출산 선물, 명절 선물 및 귀향비 지원, 선택적 복리후생, 주택 지원 대출, 직원 대출 지원, 통신비 지원, 자사 제품 직원 할인, 웰컴키트 지급, 사택/기숙사 운영 및 지원
▲ 교통/출퇴근 자율 및 탄력 근무 제도, 통근버스 운행, 재택 근무제도, 야간 교통비 지원, 주차장 및 주차비 지원, 기숙사 및 사택 운영, 유류비 지원, 주 4일 / 주 4.5일 근무, 절반 근무 및 문화 데이
▲ 급여/보상 인센티브 및 성과급, 연차 수당, 야근 및 휴일 특근 수당, 장기근속자 금전포상, 퇴직연금 및 퇴직금, 우수사원 금전포상, 생일 선물 지원, 우리 사주 및 스톡옵션, 위험수당, 복지포인트
▲ 근무환경 사내 동호회 지원, 구내식당 및 카페테리아 운영, 최고 성능 PC/노트북 지원, 아침/점심/저녁식사 지원 제공, 업무용 소프트 웨어 제공, 어린이집 지원/운영, 무료 간식 및 음료 제공, 스탠딩 책상 지원, 수면실 및 휴게실 운영, 안마실 및 안마 의자 운영
▲ 교육/자기계발 어학 교육비 지원, 자격증 취득 지원, 도서구입비 지원, 기타 자기계발비 지원, 대학원, 유학 지원, 컨퍼런스 개최 및 지원, 본인 학자금 지원, 멘토링 제도 운영, 사내 교육 지원
★ 복지 관련 현직자 한마디 ▲ 경조사 관련 복지제도를 잘 활용하고, 복지포인트(100만 원)를 매우 잘 썼음. ▲ 전화영어, 중국어 교육 하루 10분씩 진행하는 것이지만 감을 익히기에 충분합니다. ▲ 주 40시간 이상 근무를 하되 비교적 자유롭게 출퇴근 시간을 조절할 수 있는 자율출근제, 에버랜드와 캐리비안 베이 할인 티켓 구매 ▲ 자율출퇴근제를 잘 활용하고 있으며, 자격증 시험 지원을 해줘서 공부를 하고 있습니다. ▲ 재택근무, 자유로운 연차, 각종 경조사 지원, 병원비 실비보험, 사내 식당 및 카페 ▲ 배우자 및 자녀 포함 의료비 실비지원이 되어 주로 의료비 복지 활용
4. 면접질문 및 면접분위기, 후기
4-1. 면접질문
* 원데이 면접으로 약식 GSAT - 인성검사 - 직무 면접 & 임원 면접 순서로 진행되었습니다. 직무, 임원 모두 면접관은 3명이었습니다.
▲ 자기소개 및 지원동기 협업 시 불화 대처 방식 ▲ 최근 관심 있는 사회이슈와 그에 대한 본인의 생각 ▲ 마지막으로 하고 싶은 말 혹은 질문에 대한 내용 ▲ 다른 AI 서비스 기업도 많은데 왜 삼성SDS에 지원했는지? ▲ 이상적인 리더의 모습이란 무엇이라고 생각하는지? ▲ 삼성SDS는 어떤 서비스를 하는 회사로 알고 있는지?
4-2. 면접분위기 및 후기
▲ 면접관 케바케 면접관 별로 추구하는 방향성이 다름. 본인의 경험과 생각을 논리적으로 잘 말하는 능력이 필요함 SCSA는 비전공자를 대상으로 하는 전형이므로, 본인이 SW분야에 관심을 갖게 된 계기에 대해 명확히 정리하면 좋을 것 같습니다. ▲ 하루에 면접을 3번 보며 결과는 홈페이지에서 확인하였습니다 1대1 면접이며 면접과는 3명이 있었습니다. 임원면접 제외 한 시간 동안 여러 문제 중 한 문제를 골라 면접이 진행됩니다. ▲ 전반적으로 깔끔한 인터뷰 진행과 대기업다운 프로세스로 만족함 ▲ 인성면접은 3대 1, 실무진 면접 4대 1, 창의면접은 3대 1인데인성면접에서 한 분은 잘 들어주고 두 분은 집요하게 공격적인 질문을 했었음. 실무진도 프로젝트 기술에 대해 주로 많이 물어봤습니다. 설렁설렁 대답했다가는 큰일이고 실무진 면접, 창의면접도 인성을 보는 편입니다.
5. 삼성SDS 취업자 합격스펙
6. 전, 현직자의 기업 장단점 평가 : 81.8점
6-1. 삼성SDS 근무 장점
▲ 대기업, 게다가 삼성 특성상 지킬 것 다 지키고 직원불만 최소화를 위해 나름대로 노력을 많이 합니다. ▲ 자율출퇴근제. 맛있는 점심(잠실 근무 한정). 괜찮은 복지. 그럭저럭 괜찮은 동료들 ▲ 대기업 삼성임에도 불구하고 IT기업의 자유로움 ▲ 업무가 세분화되어 있어서 대체로 일하기가 어렵거나 까다롭지 않다 ▲ 잠실역에 위치해서 점심시간에 볼 일 보거나 밥 먹기 편함. 사내식당 어린이집 등 인프라 최고 눈치 안 보고 퇴근 또는 재택근무 가능 ▲ 안정적인 성과 창출이 가능하고, 역량 있는 선배들이 많아서 업무 배우기가 좋다.
6-2. 삼성SDS 근무 단점
▲ 교육이 너무 많다, 비전이 불투명하다, 인력이 역피라미드 구조이다. ▲ 회사가 커서 독자적으로 혼자서 해보고 싶은 것을 마음대로 해볼 수는 없어요. ▲ 고 직급자가 많아 기술적으로 매우 보수적이다. it 트렌드를 따라가고자 하는 사람에게는 스트레스가 클 수 있음. 매년 회사의 방향성에 대해 말단 직원들도 고민하며 걱정해야 한다. ▲ 그룹의 눈치를 볼 수밖에 없는 입장이라서 회사가 투자를 많이 하지 않아 매출 및 영업이익이 몇 년째 횡보하고 있다. 앞으로도 이점은 나아지기 어려워 회사의 급격한 성장을 기대하긴 어려워 보인다.
