< 기업소개 > 2007년에 설립된 SK이노베이션은 에너지화학 기업이자 SK그룹 석유화학사업부문의 중간 지주회사로서 6개의 자회사 및 2개 사업 단위를 두고 있다. 당사는 석유개발사업, 중대형 배터리 사업, 정보전자소재 사업을 주요 사업으로 영위하고 있다. 석유개발 분야에서는 국내 기업 최초로 해외 유전을 확보했으며 페루, 베트남 등의 주요 생산 광구에서 일일 약 5만 5천 배럴(19년 말 기준)의 원유와 천연가스를 생산하고 있다. 또한 2015년에는 국내 기업 최초 남중국해 광구사업 개발을 추진했다.
당사는 전기차 배터리 부분에서 업계 최초로 리튬이온 배터리에 고에너지밀도 삼원계 소재를 적용하여 양산에 성공했다. 이러한 기술력을 바탕으로 SK이노베이션은 현대자동차, 베이징자동차, Daimler, 폭스바겐 등 세계 유수의 자동차 업체들에 배터리를 공급하고 있다. 2021년에는 미국의 완성차 기업인 포드와 함께 미국 테네시주와 켄터키주에 총 114억 달러를 투자해 전기차용 배터리 공장과 전기차 조립 공장을 건설함으로써 미국 내의 입지를 단단하게 구축하고 글로벌 배터리 영토를 확장하고자 한다.
SK이노베이션은 배터리사업을 중심으로 사업구조를 전면 혁신할 계획이다. 기존 영역에서 나아가 Battery-as-a-service, ESS 등 다양 영역으로 사업을 확장하고자 한다. 경쟁사는 LG에너지솔루션, 삼성SDI이며 세 기업 모두 전기차 배터리 부문에서 실리콘 음극재 적용을 추진에 역량을 강화하고 있다.
2. SK이노베이션 연봉
▲ 대졸 신입사원 초봉 : 6,300만 원 ▲ 전체 평균 연봉 : 11,085만 원 * SK이노베이션의 평균연봉은 동종업계 평균보다 62% 높습니다. ▲ 평균 근속연수 : 9년 11개월 ▲ 직급별 평균연봉 * 계약직을 포함한 경영관리, 생산/제조 등 직무 전체 평균연봉임을 감안하시길 바람 - 사원 : 3,019만 원 ~ 4,432만 원 - 주임 : 5,096만 원 ~ 5,236만 원 - 대리 : 5,120만 원 ~ 5,316만 원 - 과장 : 6,830만 원 ~ 7,578만 원 - 차장 : 7,850만 원 ~ 9,509만 원 - 부장 : 8,455만 원 ~ 10,511만 원 - 임원 : 12,300만 원 이상
▲ 지원 제도 경조사 지원금, 직원 대출 지원, 자녀 학자금 지원, 통신비 지원, 사택/기숙사 운영 및 지원, 주택 지원 대출, 자사 제품 직원 할인, 콘도 및 휴양시설 지원, 명절 선물 및 귀향비 지원, 선택적 복리후생, 웰컴키트 지급, 임신/출산 선물
▲ 교통/출퇴근 통근버스 운행, 유류비 지원, 자율 및 탄력 근무 제도, 주차장 및 주차비 지원, 재택근무제도, 기숙사 및 사택 운영, 야간 교통비 지원, 주 4일 / 주 4.5일 근무, 절반 근무 및 문화 데이
▲ 급여/보상 퇴직연금 및 퇴직금, 인센티브 및 성과급, 연차 수당, 장기근속자 금전포상, 우수사원 금전포상, 야근 및 휴일 특근 수당, 생일 선물 지원, 우리 사주 및 스톡옵션, 위험수당
▲ 근무환경 사내 동호회 지원, 수면실 및 휴게실 운영, 아침/점심/저녁식사 지원 제공, 구내식당 및 카페테리아 운영, 어린이집 지원/운영, 무료 간식 및 음료 제공, 최고 성능 PC/노트북 지원, 안마실 및 안마 의자 운영, 스탠딩 책상 지원, 업무용 소프트 웨어 제공
▲ 교육/자기계발 자격증 취득 지원, 도서구입비 지원, 어학 교육비 지원, 기타 자기계발비 지원, 대학원, 유학 지원, 컨퍼런스 개최 및 지원, 본인 학자금 지원, 멘토링 제도 운영
★ 복지 관련 현직자 한마디 ▲ 매년 충전되는 행복 카드(복지 카드)가 진짜 좋고, 최초 자가 주택 구입 시 최대 2억 원까지 저리로 대출 가능. ▲ 연간 주어지는 300만 원 복지카드, 치과비용 50% 지원 ▲ 금요일은 조금 더 자유롭게 일찍 퇴근 가능. 탄력 근무제. ▲ 유연근무제 주 단위로 40시간 채우면 됨 의료비 연간 1억 원 사용 ▲ 자기계발을 할 수 있도록 지원을 해줍니다. 어학 관련 강의를 따로 들었습니다 ▲ 연차 사용 시 자가 승인이고 상사 결제가 필요 없음 ▲ 월세 60만 원 지원(3년간) 해주는 제도가 매우 마음에 들었다.
4. 면접질문 및 면접분위기, 후기
4-1. 면접질문
* 1차 직무 + 패기면접이 함께 진행됨. 문제풀이 먼저 시작 후 발표, 질의응답 후 패기면접 진행하는데 문제에 대해서 기본 개념들 검증하려고 질문하니 꼼꼼한 전공공부가 필요합니다. 패기면접에선 압박이 좀 있었고 영어면접은 꼬리질문 없이 정해진 질문만 질문하고 넘어갔습니다. * 2차 임원면접 자소서 기반 + 인성 다양하게 질문하십니다.
▲ 이전 직장 경력을 통해 어떤 역할을 할 수 있는가? ▲ 현재 하고 있는 업무가 무엇인지 상세히 설명하라 ▲ 배터리에 대해 전반적으로 설명해 주세요. ▲ 물질 전달 현상과 관련하여 배터리 성능 개선을 위한 연구에는 어떤 것이 있을까요? ▲ 외국 출장이 매우 많을 것인데 이는 괜찮은가요? ▲ 우리 회사에 왜 지원하게 되었는지. 구체적으로 ▲ 지원한 공정에 대해 얼마나 아는지 아는 대로 설명 ▲ 생산기술 엔지니어가 하는 일이 무엇이라고 생각하는지 ▲ 회사에서 어려움이 있을 때 어떻게 할 건지
4-2. 면접분위기 및 후기
▲ 영어면접은 대화형식이었고 나는 영어를 잘 못했기 때문에 기억이 안 났지만 보통 오픽 보는 것과 비슷하다고 했습니다. 패기면접에서는 자소서를 파고들었습니다 그래서 자소서를 다시 읽으면서 예상질문을 정리하는 것이 좋을 것 같습니다. ▲ 회사에 대한 전반적인 이해가 필요하고 관련 전공 지식 많이 공부하는 게 좋습니다. ▲ 정해진 답을 외워가는 것보다 자연스럽게 하는 게 좋은 것 같습니다. ▲ 자기소개서에서 쓴 경험을 확실하게 분석하고 준비하시는 게 좋습니다. 혹여나 자기를 부풀리기 위해 거짓말을 하시는건 바로 들통나니깐 솔직하게 하시는게 좋습니다. ▲ 본인의 경험뿐만 아니라 산업 전반에 대한 높은 이해도를 가지고 있어야 통과할 수 있는 면접이라는 생각이 들었습니다.
5. SK이노베이션 취업자 합격스펙
6. 전, 현직자의 기업 장단점 평가 : 88.1점
6-1. SK이노베이션 근무 장점
▲ 에너지화학 계열 대기업임에도 자유롭고 수평적인 조직 문화를 보유하고 있고, 저연차 직원도 개인이 원하는 업무를 수행할 수 있는 구조다. 사옥이 좋다. ▲ 자기 능력만큼 월급이 올라가고 회사분위기가 밝고 긍정적이다. 긍정에너지가 넘치는 분위기. ▲ 정년보장/본인역량에 따라 향상됨. 안정적인 수입 ▲ 휴가 자유롭게 사용, 재택 가능, 캔틴에 음료수. 간식 준비, 경쟁력 있는 연봉과 보너스, 콘도 지원, 여름휴가 4일, 휴대폰 비용 지원 ▲ 직급이 없는 것이 장점이자 단점, 성과급을 잘 챙겨주는 편 ▲ 관련 경력이 있다면 인정받을 수 있다
6-1. SK이노베이션 근무 단점
▲ 체계가 없어서 신입이 일을 배우기 어려운 구조. 알아서 잘하길 바라기 때문에 일 배우기가 어렵다. ▲ 야근이 많고 회식이 잦은 달에는 매우 자주 있는 게 단점이고 다른 부분은 만족함. ▲ 해외 사이트 증설로 주재원 압박, 의견을 들어주긴 하나 반영이 되는지는 모르겠음 ▲ 결과 없는 회의가 많고, 부서별로 다르지만 자율좌석/유연근무가 원활하게 이루어지지 않기도 함. 내부 인력을 너무 타이트하게 구성해서 구성원 유출 시 남은 사람들의 업무 과중이 심함 ▲ SK 배터리 신생사업이어서 매우 적은 인원으로 업무를 갈아 넣음 해야 할 일 너무 많음 ▲ 성과급이 주식연동이라 앞으로 oc별 차등지급 될 것입니다. 이 부분은 고려하셔야 할 듯합니다. ▲ 사업 포트폴리오의 벨류에이션과 지속기간을 정합성 있게 가져갈 수 있었으면 좋겠음. 밑 빠진 독에 물 붓기 식이 아닌 기존역량도 탄소중립시대에 맞게 변화하면서 새로운 사업부도 판벌리기식이 아닌 역량에 집중했으면 함
